2022年10月28日17:05
総合職／株式会社freemova
◇◆SNSで話題沸騰の勢いあるベンチャー企業◆◇
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初めまして！
株式会社freemova代表取締役社長 廣瀬と申します。
弊社は4期目を迎えるベンチャー企業で事業の更なる拡大に向けて、
この度、大阪支店の立ち上げにい伴い新たなメンバーを募集しております！！
今回の募集は広く公開しておらず、期間限定で弊社が選考にお呼びしたい方だけに
ご連絡しておりますので、ぜひご興味をお持ちいただけると大変嬉しいです！
★将来ビジョンやキャリアアップ★
・人事
・人材コーディネーター
・法人営業
・新規事業の企画～発足～運営
もし、具体的な業務内容・会社の詳細についてお知りになりたい場合は、
求人票と弊社ホームページをご覧頂けると幸いです！
他にもいろいろとお伝えしたいのですが、ぜひ直接お話しさせて頂き、
お互いを知り合うことができればと思っています。
お返事頂ければ次のメッセージで一次選考の日程調整のご案内をお送りいたします。
スケジュール調整はもちろんご不明点やご質問等もオンラインやお電話などで柔軟に対応致します。
募集要項
募集職種名
総合職／株式会社freemova雇用形態
正社員仕事内容
【ジョブローテーション制度】自分がやりたこと、活躍できるポジションを見つけませんか？当社では、ジョブローテーション制度を取り入れています。
それは一緒に働く皆さんに、色々な経験を積んで欲しいからです！
皆さんもこれまでの人生で、仕事や遊び、授業など様々な経験を積んできたと思います。
一つ一つは点のような存在ですが、「まさかあの経験がいきるとは！」といった体験したことはありませんか？
これは仕事においても同じです。
前職の経験、バイトの経験、サークルの経験など、色々な経験が当社の仕事では活かすことが出来るのです。
【キャリアアドバイザー】であれば、あなたの経験を活かしたアドバイスができるかも知れません。
【広報】であれば、ユーザー目線の意見を言えるかもしれません。
様々なところに皆さんが活躍するチャンスが散りばめられているのです。
明確に「これがやりたい！」といった目標が見えない方は、free movaでやりたいこと、熱中したいことを見つけませんか？
≪あなたに合ったキャリアプランを描ける≫
弊社では、様々なポジションを担って頂きたく、多数のポジションをご用意しました。
キャリアアドバイザー、人事、事務、広報、SES営業等、その可能性は無限大！
今後新たな地区に進出する際の立ち上げメンバーを任せるかも？
ぜひあなたに合った仕事を一緒に見つけていきましょう！
≪職種に合わせた研修をにてしっかりサポート≫
・人事研修
・CA研修
・RA研修
など、配属となる職種に合わせた研修を実施。
自分の配属となる職種だけでなく、学んでみたい思いがあれば、
別職種の研修を受講することも可能です。
やりたいことを後押しする環境があります。
またメンター制度にて、先輩がフォローもしていますので、
未経験入社でも安心できる環境があります。
応募資格
20～29歳 未経験可求める人材
【経験・学歴不問】未経験や第二新卒の方も活躍しています！人と関わることが好きな方はご応募ください！
人物を重視した採用活動を行っております。
今「何ができるか」よりも、
これから「どうなりたいか」で判断したいと考えているので、
書類選考を厳しく実施することはありません。
面談には当社のキャリアアドバイザーも参加するので、
ご自身のキャリアについてもお気軽にご相談ください。
その中で当社で働くことが皆さんにとって良い選択になれば幸いです。
《こんな方にオススメ！》
■人と話すことが好きな方
■新しいキャリアをスタートさせたい方
■収入アップを目指したい方
■働き方を重視する方
■同世代が多い企業で働きたい方
■何かにチャレンジしてみたい方
給与
初年度想定年収：400～600万円月給21万円～30万円＋賞与2回＋昇給2回＋インセンティブ
※経験・能力を考慮して、決定します。
※試用期間は最長6ヶ月です。試用期間中は給与・勤務時間に一部変更があります。それ以外の待遇は変更ありません。
【固定残業代制】
(固定残業代42,000円含む)※固定残業代は30時間分42,000円、時間超過分は追加支給
※固定残業手当30時間超過分は別途支給します。
【年収例】
年収430万円 ／ 経験1年 ／月給30万円 ／ 総合職 ／ 未経験入社
年収600万円 ／ 経験3年 ／月給35万円 ／ 総合職 ／ 未経験入社
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 ※試用期間は最長6ヶ月です。試用期間中は給与・勤務時間に一部変更があります。それ以外の待遇は変更ありません。
昇給・賞与
昇給：年2回（4・10月）
賞与：年2回（4・10月）
諸手当
■交通費全額支給
■インセンティブ制度(売上の8％)
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
2022年10月28日17:04
キャリアアドバイアー／株式会社freemova
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初めまして！
株式会社freemova代表取締役社長 廣瀬と申します。
【PRポイント】
★ひとりひとりにコミットした就活サポート
転職活動をする上でのパートナーとして、 平均10時間に及んでサポートを致します!
適職診断や履歴書の書き方、面接対策、さらには入社のお悩み相談まで
どんなことでも相談できる環境を用意しております!
★圧倒的スピードでの短期採用
ご紹介してから内定承諾に至るまで約14日間(前年実績)という
短期間でのという 短期間での採用成功を実現!
短期採用を目指すことで求職者・クライアント企業、両者の負担を軽減いたします。
★『はずれ』採用をゼロに
入社前の転職サポートや入社後のアフターフォローによって、
入社半年後の定着率が97%とトップクラスの定着率を維持しております。
★高い還元率！！実績に応じたインセンティブの支給
・達成率した金額から4％⇒100万円の場合、4万円の支給（一例になります）
・3ヶ月間隔でキャンペーンインセンティブを実施！メンバーの意見を吸い上げてます！
・半年間のランキング制で上位にはインセンティブを支給
※1ヶ月で30万円以上のインセンティブになる人も！
※基本給と合わせると月給が40万円から50万円ほどに！！
募集要項
募集職種名
キャリアアドバイアー／株式会社freemova雇用形態
正社員仕事内容
【業務内容】キャリアアドバイザーとして「人を採用したい企業」と
「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。
■具体的には
※1日平均3名の求職者と対面やオンラインで面談。
・カウンセリング（希望ヒアリング、案件紹介 など）
・面接設定、対策、同行（面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど）
・内定後のフォロー
面接前の自己分析や志望動機の作成の支援、
面接のロールプレイングなどを通じた就職支援も行います。
採用を通じ、雇用における企業様の課題と、候補者様の希望に沿った支援ができる
顧客貢献度の高い業務です！
応募資格
20～29歳 未経験可給与
【給与・年収例】想定年収：400万円から700万円
※月給:25万円以上+インセンティブ支給+役職手当+諸々手当
※年収例
2年目：メンバー/400から500万円
3年目：リーダー/500万円以上
・固定残業手当
・一か月分の固定残業手当に含まれる残業時間
30時間
・一か月分の固定残業手当に含まれる残業手当額
5万4800円
2022年10月28日17:04
リクルーティングアドバイザー／株式会社freemova
◇◆SNSで話題沸騰の勢いあるベンチャー企業◆◇
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TikTok開設2か月で総再生3000万回突破！
Instagram開設！
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初めまして！
株式会社freemova代表取締役社長 廣瀬と申します。
弊社は4期目を迎えるベンチャー企業で事業の更なる拡大に向けて、
この度、大阪支店の立ち上げにい伴い新たなメンバーを募集しております！！
【PRポイント】
★高い還元率！！実績に応じたインセンティブの支給
・達成率した金額から4％⇒100万円の場合、4万円の支給（一例になります）
・3ヶ月間隔でキャンペーンインセンティブを実施！メンバーの意見を吸い上げてます！
・半年間のランキング制で上位にはインセンティブを支給
※1ヶ月で30万円以上のインセンティブになる人も！
※基本給と合わせると月給が40万円から50万円ほどに！！
募集要項
募集職種名
リクルーティングアドバイザー／株式会社freemova雇用形態
正社員仕事内容
■業務詳細（1）企業の開拓～求人票作成を行います。
クライアント企業の開拓及びヒアリングにより、企業の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成を実施します。
（2）人材のマッチング・推薦～選考のサポート
求める人材について、求職者対応担当と共にデータベースを用いて人材を抽出し、提案を行います。選考に進むと、企業と求職者対応担当の間に入り、面接日程の調整、選考上の注意点のアドバイスを行ないます。
■評価制度
毎月の業績に応じたインセンティブの支給を行い、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映することで社員一人一人の頑張りに応えています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、毎月の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。
応募資格
20～29歳 未経験可【歓迎】
・リクルーティングアドバイザー経験がある方
・法人対応、新規開拓を行ったことがある方
給与
【給与・年収例】想定年収：400万円から700万円
※月給:25万円以上+インセンティブ支給+役職手当+諸々手当
※年収例
2年目：メンバー/400から500万円
3年目：リーダー/500万円以上
・固定残業手当
・一か月分の固定残業手当に含まれる残業時間
30時間
・一か月分の固定残業手当に含まれる残業手当額
5万4800円
2022年10月28日17:04
人材コーディネーター／株式会社freemova
◇◆SNSで話題沸騰の勢いあるベンチャー企業◆◇
Yahoo!ニュース掲載！
日刊SPA!掲載！
派遣コネクト掲載！
TikTok開設2か月で総再生3000万回突破！
Instagram開設！
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初めまして！
株式会社freemova代表取締役社長 廣瀬と申します。
弊社は4期目を迎えるベンチャー企業で事業の更なる拡大に向けて、
この度、大阪支店の立ち上げにい伴い新たなメンバーを募集しております！！
募集要項
募集職種名
人材コーディネーター／株式会社freemova雇用形態
正社員仕事内容
【業務内容】【人材コーディネーター】
・企業対応
・求職者との面談
・就業後のフォロー
・クライアントの要望をもとに当社のサービスを提供します。
・扱う商材・取引先が充実しているので、自分に合った営業スタイルを確立していくことができます。
応募資格
20～29歳 未経験可【歓迎】
・人材派遣のコーディネーター経験がある方
・マネジメント経験がある方
・新規開拓を行ったことがある方
給与
【給与・年収例】想定年収：400万円から700万円
※月給:25万円以上+インセンティブ支給+役職手当+諸々手当
※年収例
2年目：メンバー/400から500万円
3年目：リーダー/500万円以上
・固定残業手当
・一か月分の固定残業手当に含まれる残業時間
30時間
・一か月分の固定残業手当に含まれる残業手当額
5万4800円