2025年01月08日15:48
弊社管理マンションの運営業務／株式会社三共ハウステック
【業界未経験者歓迎】
マンション管理における幅広い知識やスキルが身につきます！
努力や成果が「感謝」につながる、やりがいのある仕事です！
弊社管理マンションの維持管理が主な仕事になります。賃貸の部屋付けや売買などの営業業務はなく、オーナーや入居者とコミュニケ ーションを取り、信頼関係を築き、賃貸マンションを最適に運営していただくことに注力いただきます。
◆職場環境
同じ仕事に従事している社員は40代男性と50代男性のベテラン2名。寡黙な2人ですが、仕事は丁寧に教えてくれるので安心してください！日中は外回りを行い、夕方帰社してから事務を行う社員が多いです。社内では営業事務の女性が事務作業をしっかりサポートします。
※社員数6名(男性4名・女性2名)、年齢層40代5名50代1名
定期的に管理マンションを訪問し、共有部分の設備点検、書類の投函や掲示等を行います。清掃は外部業者に委託しているので基本的には不要ですが、巡回時に気になる汚れやごみがあれば簡単な清掃を行います。※仕事に慣れてくれば10～15棟を担当いただきます。
・水道検診
2カ月に1回、水道検診が必要な物件14棟を訪問し、各戸の水道メーター検診を行います。
・入居者対応、入退去立ち合い
入居者からの設備に関する補修依頼や、入居前の室内点検、退去時の立会いおよび室内点検を行います。
・空室補修手配
退去後のリフォームに関する見積書を作成しオーナーへ提案、業者への発注手配を行います。
・オーナー訪問、修繕提案
月初にオーナーに月例を持参し、管理物件の現状報告を行います。また、定期的に建物修繕の提案を行います。
管理物件は大阪本店だけで約60棟、これからも増える予定です。オーナー様や入居者様と信頼関係を構築し、快適な住環境を維持できるようサポートしてください！
・オーナー様や入居者様と良好なコミュニケーションが取れる方
・社内管理システムへのデータ入力
・エクセル、ワードの基本操作
・高卒以上
◆歓迎する経験・スキル・資格
・二級建築士、二級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
・マンション管理士、他
※資格手当有
◆求める人物像
・コミュニケーション力を活かしたい！
オーナー様への管理報告や修繕の提案、入居者様からの設備修繕依頼など、年齢性別を問わず様々な方と話す機会があります。初対面でも笑顔で明るく丁寧に話すことができれば即戦力になります。
・人のために役に立ちたい！
入居者の皆さまに快適な住環境を提供することで、感謝をいただくお仕事です。自分の仕事が「ありがとう」に直結するので、身近にやりがいを感じられます。
・マイペースに働きたい！
割り当てられた管理物件の管理スケジュールは担当者に任せているので、自分で計画を立てて仕事を行うことができます。また、先輩社員と協働しながら仕事を進めることができるので、自分のペースで仕事をすることができ、残業もほとんどありません。
◆未経験者へのメッセージ
・充実のOJT！
入社後1～3カ月間、3名の先輩社員に同行し仕事を覚えてもらいます。様々な先輩と協働することで、自分のスタイルを確立してください。
・システム管理で事務作業を軽減！
データはシステムで管理しているので、今までの履歴も簡単に確認できます。見積書や請求書などの書類もシステムで簡単に作成できます。事務や経理と連携して仕事ができるので、事務作業にかかる時間はごくわずか。現場での仕事に注力できます。
・工事スキルが身につく！
水道パッキンの取替や鍵の取替など、簡単な工事スキルが身につきます。私生活にも役立つスキルです。
240,300円～309,000円
【内訳】
基本給：210,000円〜270,000円
固定残業代：30,300円～39,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
マンション管理における幅広い知識やスキルが身につきます！
努力や成果が「感謝」につながる、やりがいのある仕事です！
弊社管理マンションの維持管理が主な仕事になります。賃貸の部屋付けや売買などの営業業務はなく、オーナーや入居者とコミュニケ ーションを取り、信頼関係を築き、賃貸マンションを最適に運営していただくことに注力いただきます。
◆職場環境
同じ仕事に従事している社員は40代男性と50代男性のベテラン2名。寡黙な2人ですが、仕事は丁寧に教えてくれるので安心してください！日中は外回りを行い、夕方帰社してから事務を行う社員が多いです。社内では営業事務の女性が事務作業をしっかりサポートします。
※社員数6名(男性4名・女性2名)、年齢層40代5名50代1名
募集要項
募集職種名
弊社管理マンションの運営業務／株式会社三共ハウステック雇用形態
正社員仕事内容
・管理マンションの巡回定期的に管理マンションを訪問し、共有部分の設備点検、書類の投函や掲示等を行います。清掃は外部業者に委託しているので基本的には不要ですが、巡回時に気になる汚れやごみがあれば簡単な清掃を行います。※仕事に慣れてくれば10～15棟を担当いただきます。
・水道検診
2カ月に1回、水道検診が必要な物件14棟を訪問し、各戸の水道メーター検診を行います。
・入居者対応、入退去立ち合い
入居者からの設備に関する補修依頼や、入居前の室内点検、退去時の立会いおよび室内点検を行います。
・空室補修手配
退去後のリフォームに関する見積書を作成しオーナーへ提案、業者への発注手配を行います。
・オーナー訪問、修繕提案
月初にオーナーに月例を持参し、管理物件の現状報告を行います。また、定期的に建物修繕の提案を行います。
管理物件は大阪本店だけで約60棟、これからも増える予定です。オーナー様や入居者様と信頼関係を構築し、快適な住環境を維持できるようサポートしてください！
応募資格
◆必須の経験・スキル・資格・オーナー様や入居者様と良好なコミュニケーションが取れる方
・社内管理システムへのデータ入力
・エクセル、ワードの基本操作
・高卒以上
◆歓迎する経験・スキル・資格
・二級建築士、二級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
・マンション管理士、他
※資格手当有
◆求める人物像
・コミュニケーション力を活かしたい！
オーナー様への管理報告や修繕の提案、入居者様からの設備修繕依頼など、年齢性別を問わず様々な方と話す機会があります。初対面でも笑顔で明るく丁寧に話すことができれば即戦力になります。
・人のために役に立ちたい！
入居者の皆さまに快適な住環境を提供することで、感謝をいただくお仕事です。自分の仕事が「ありがとう」に直結するので、身近にやりがいを感じられます。
・マイペースに働きたい！
割り当てられた管理物件の管理スケジュールは担当者に任せているので、自分で計画を立てて仕事を行うことができます。また、先輩社員と協働しながら仕事を進めることができるので、自分のペースで仕事をすることができ、残業もほとんどありません。
◆未経験者へのメッセージ
・充実のOJT！
入社後1～3カ月間、3名の先輩社員に同行し仕事を覚えてもらいます。様々な先輩と協働することで、自分のスタイルを確立してください。
・システム管理で事務作業を軽減！
データはシステムで管理しているので、今までの履歴も簡単に確認できます。見積書や請求書などの書類もシステムで簡単に作成できます。事務や経理と連携して仕事ができるので、事務作業にかかる時間はごくわずか。現場での仕事に注力できます。
・工事スキルが身につく！
水道パッキンの取替や鍵の取替など、簡単な工事スキルが身につきます。私生活にも役立つスキルです。
給与
月給240,300円～309,000円
【内訳】
基本給：210,000円〜270,000円
固定残業代：30,300円～39,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
2024年06月06日14:36
買取スタッフ／ファンカンパニー株式会社
・学歴不問/未経験OK！
・業績に応じた昇給・定期賞与あり（3か月に1回支給されるインセンティブ制度があるので、高収入を目指すことができます。（50万円の支給実績あり）*業績によっては支給されない場合もあります)
・歩合制度があり、実力次第で昇給を目指せます！
ブランド物に詳しくなくてもお仕事ができる研修や体制が充実しております。
お客様と会話を楽しみながら、商材の価値を調査し、適切な買取金額の相場観を把握してご提案していくお仕事です。
お客様の商品を買い取る特性のお仕事ですので、営業相手というよりかは、「仲の良いご近所様」というような距離感でお仕事いただくケースが多いです。
＜歓迎する経験・スキル・資格＞接客・営業経験のある方
＜求める人物像＞挑戦意欲の高い方、様々な環境に対応できる柔軟性のある方、誠実に仕事に向き合える方
・業績に応じた昇給・定期賞与あり（3か月に1回支給されるインセンティブ制度があるので、高収入を目指すことができます。（50万円の支給実績あり）*業績によっては支給されない場合もあります)
・歩合制度があり、実力次第で昇給を目指せます！
募集要項
募集職種名
買取スタッフ／ファンカンパニー株式会社雇用形態
正社員仕事内容
★店舗での買取・出品業務（販売）が主な内容となっております。ブランド物に詳しくなくてもお仕事ができる研修や体制が充実しております。
お客様と会話を楽しみながら、商材の価値を調査し、適切な買取金額の相場観を把握してご提案していくお仕事です。
お客様の商品を買い取る特性のお仕事ですので、営業相手というよりかは、「仲の良いご近所様」というような距離感でお仕事いただくケースが多いです。
応募資格
＜必須条件＞コミュニケーション能力があり、お客様との信頼関係を築ける方＜歓迎する経験・スキル・資格＞接客・営業経験のある方
＜求める人物像＞挑戦意欲の高い方、様々な環境に対応できる柔軟性のある方、誠実に仕事に向き合える方
給与
月給:250,000円～400,000円2024年01月30日17:20
教務・教室運営スタッフ（教育業界経験不問、授業は行いません）／株式会社名門会
月給38万円スタートの社員も！
夢に向って頑張る子供たちに寄り添う仕事◆授業は行いません
株式会社名門会 ◆東証プライム上場「株式会社リソー教育」のグループ企業 ◆
登録するプロ家庭教師は5000名以上。全国に支社・拠点展開しており、新規開校予定も多数
子どもたち一人一人の夢が叶えば、
日本の未来は、必ず明るくなる。
今回募集する≪教務≫は、
アスリートを支えるメンターの様に、
頑張る生徒たちを支えるカギとなる存在です。
講師とは違い、授業を行うことはないので、
教育業界での経験は一切必要ありません。
受験を経験し、社会で活躍する先輩として、
生徒の成長を応援してくれませんか。
リソー教育グループ・名門会は、
完全１対１の個人授業でありながら、
難関校進学を目指す生徒に向けた
教育サービスを展開している企業です。
≪ハイエンド×個別指導≫という
唯一無二の強みがあるからこそ、
価値ある教育を提供したいと考える人材が
様々な業界から集まっています。
教務のミッションは、
高いモチベーションを持つ生徒と、プロの講師が、
勉強に本気で向き合える環境を作ること。
各科目の学習状況や進捗をチェックし、
講師の調整や、課題への解決策を考えるだけでなく、
生徒の悩みを聞き、心に寄り添いながら、
二人三脚で合格への道のりを歩んでいきます。
昔、受験を体験したあなたなら、
今、頑張る生徒たちの不安がわかるはず。
この時期に積み重ねた努力が、
どう未来に繋がっていくのか…。
自分自身の成功体験や失敗体験を還元し、
彼らの背中を押して欲しいと思っています。
これまでを活かし、人々の人生をサポートする。
そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
職場環境・風土について
◇学閥・派閥のない公平な人事制度で、個人の実績を正当に評価します。
個々人の頑張りや成果を中心に評価し、昇給や昇格に反映させる人事制度を取り入れています。学閥や派閥、年齢などで判断することは一切ありません。
業界トップクラスの給与水準を誇り、入社後1年以内に昇格する社員が多いのも、実力を充分に発揮できる環境が整っているからこそ。ぜひ、当社で理想のキャリアを実現させてください。
100％社会人のプロ家庭教師を派遣する「名門会家庭教師センター」と
進学個別指導塾の「TOMEIKAI」の2つのブランドをもつ名門会。
新規開校および組織強化のため増員募集します。
＜仕事内容＞
「名門会」「TOMEIKAI」での教務・教室運営
◆授業は行いません
【具体的には】
◆教室運営 ※授業は一切行いません
生徒・保護者と面談を行い
方針の決定や、志望校などの目標を設定します。
カリキュラム作成、講師の選定を行い、
生徒の課題や個性にマッチした教育サービスを提案。
コンサルティング力や営業の経験はここで活かせます。
また、勉強のことだけではなく、
月に1～2回生徒と面談を実施することで、
心の部分もフォローしていきます。
自習室を利用する生徒への声掛けや教室巡回など、
日々のふれあいも大切にしてください。
講師の質向上や、生徒や保護者のための
様々なイベントの企画、立案・実施も手がけます。
※「名門会家庭教師センター」での仕事は
実際、勉強や面談ができるスペースも教室にあり、
そこで指導するケースも多いです。
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
営業・接客業経験者歓迎
生徒、保護者、講師など様々な方とのコミュニケーションが発生します。
20代・30代の先輩社員が多く活躍中です。
≪下記の方にもピッタリ！≫
◎仕事を通じて社会に貢献していきたい方
◎成果を正当に評価され、給与UP・昇格したい方
※勤務地はお住まいを考慮し、ご相談させていただきます。
実際に月給38万円からスタートした社員もいます
≪役職ごとのモデル給与≫
部長/月給67万2000円～＋賞与＋各種手当
課長/月給49万2000円～＋賞与＋各種手当
係長/月給31万2000円～＋賞与＋各種手当
主任/月給28万7000円～＋賞与＋各種手当
※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。面接のうえ、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
【年収例】
1026万円／部長(53歳)（月給68万円）
766万円／課長(52歳)（月給51万円）
660万円／係長(34歳)（月給40万円）
夢に向って頑張る子供たちに寄り添う仕事◆授業は行いません
株式会社名門会 ◆東証プライム上場「株式会社リソー教育」のグループ企業 ◆
登録するプロ家庭教師は5000名以上。全国に支社・拠点展開しており、新規開校予定も多数
子どもたち一人一人の夢が叶えば、
日本の未来は、必ず明るくなる。
今回募集する≪教務≫は、
アスリートを支えるメンターの様に、
頑張る生徒たちを支えるカギとなる存在です。
講師とは違い、授業を行うことはないので、
教育業界での経験は一切必要ありません。
受験を経験し、社会で活躍する先輩として、
生徒の成長を応援してくれませんか。
リソー教育グループ・名門会は、
完全１対１の個人授業でありながら、
難関校進学を目指す生徒に向けた
教育サービスを展開している企業です。
≪ハイエンド×個別指導≫という
唯一無二の強みがあるからこそ、
価値ある教育を提供したいと考える人材が
様々な業界から集まっています。
教務のミッションは、
高いモチベーションを持つ生徒と、プロの講師が、
勉強に本気で向き合える環境を作ること。
各科目の学習状況や進捗をチェックし、
講師の調整や、課題への解決策を考えるだけでなく、
生徒の悩みを聞き、心に寄り添いながら、
二人三脚で合格への道のりを歩んでいきます。
昔、受験を体験したあなたなら、
今、頑張る生徒たちの不安がわかるはず。
この時期に積み重ねた努力が、
どう未来に繋がっていくのか…。
自分自身の成功体験や失敗体験を還元し、
彼らの背中を押して欲しいと思っています。
これまでを活かし、人々の人生をサポートする。
そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
職場環境・風土について
◇学閥・派閥のない公平な人事制度で、個人の実績を正当に評価します。
個々人の頑張りや成果を中心に評価し、昇給や昇格に反映させる人事制度を取り入れています。学閥や派閥、年齢などで判断することは一切ありません。
業界トップクラスの給与水準を誇り、入社後1年以内に昇格する社員が多いのも、実力を充分に発揮できる環境が整っているからこそ。ぜひ、当社で理想のキャリアを実現させてください。
募集要項
募集職種名
教務・教室運営スタッフ（教育業界経験不問、授業は行いません）／株式会社名門会雇用形態
正社員仕事内容
＜募集要項＞100％社会人のプロ家庭教師を派遣する「名門会家庭教師センター」と
進学個別指導塾の「TOMEIKAI」の2つのブランドをもつ名門会。
新規開校および組織強化のため増員募集します。
＜仕事内容＞
「名門会」「TOMEIKAI」での教務・教室運営
◆授業は行いません
【具体的には】
◆教室運営 ※授業は一切行いません
生徒・保護者と面談を行い
方針の決定や、志望校などの目標を設定します。
カリキュラム作成、講師の選定を行い、
生徒の課題や個性にマッチした教育サービスを提案。
コンサルティング力や営業の経験はここで活かせます。
また、勉強のことだけではなく、
月に1～2回生徒と面談を実施することで、
心の部分もフォローしていきます。
自習室を利用する生徒への声掛けや教室巡回など、
日々のふれあいも大切にしてください。
講師の質向上や、生徒や保護者のための
様々なイベントの企画、立案・実施も手がけます。
※「名門会家庭教師センター」での仕事は
実際、勉強や面談ができるスペースも教室にあり、
そこで指導するケースも多いです。
応募資格
大卒以上 ◆営業・サービス職など教育業界未経験者活躍中【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
営業・接客業経験者歓迎
生徒、保護者、講師など様々な方とのコミュニケーションが発生します。
20代・30代の先輩社員が多く活躍中です。
≪下記の方にもピッタリ！≫
◎仕事を通じて社会に貢献していきたい方
◎成果を正当に評価され、給与UP・昇格したい方
※勤務地はお住まいを考慮し、ご相談させていただきます。
給与
月給：28万円以上実際に月給38万円からスタートした社員もいます
≪役職ごとのモデル給与≫
部長/月給67万2000円～＋賞与＋各種手当
課長/月給49万2000円～＋賞与＋各種手当
係長/月給31万2000円～＋賞与＋各種手当
主任/月給28万7000円～＋賞与＋各種手当
※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。面接のうえ、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
【年収例】
1026万円／部長(53歳)（月給68万円）
766万円／課長(52歳)（月給51万円）
660万円／係長(34歳)（月給40万円）
2020年06月09日18:26
飲食業（調理・販売）店長候補／てこや 真砂店・豊中駅前店・蛍池駅前店・摂津富田店
たこ焼・お好み焼・焼きそば業態『鶴橋粉舗てこや』にて、調理・接客などの店舗運営。店長候補での募集です(経験、スキルは必要ありません、人柄重視での採用です)。
短いスパンで昇格し、確実に昇給できる環境です。昇格テストは自己申告制なので、誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります。スキルも給与も上がり、一石二鳥の評価制度が弊社には整っています。
休日に関してはシフト制ですが、ほぼ希望休は通りますし、有給は年度内に必ず取得できる為、旅行に出かける社員も多く仕事とプライベートを両立させ易い環境です。
又、弊社では『のれん分けでの独立制度』があり、将来自分のお店を持つことが出来ます（既存店をそのまま引き継いで独立することも出来ますので、安心して経営者への第一歩を踏み出せます）。
ゆくゆくは自分の店を持ちたいという思いのある方は、是非弊社で一緒に働きませんか？
また、「てこや」ではスマイルスマイルハッピーという言葉を大切にしています。
スタッフの「笑顔と笑声」に力を入れ、「スマイルスマイルハッピー」という小さな幸せを皆で分け合えるような店舗づくりをしたいと考えております。
「省スペース型のテイクアウト店」なのでスタッフの管理や接客に目が行き届きやすく働きやすさが特徴です。
＊経験、スキルは必要ありません。人柄重視での採用です。
シフト制ですが希望休は通りますし、有給は年度内に必ず取得できる為、年に数回、家族で旅行に出かける社員も多く仕事とプライベートを両立させ易い環境です。
又、弊社では『のれん分けでの独立制度』があり、将来自分のお店を持つことが出来ます（既存店をそのまま引き継いで独立することも出来ますので、安心して経営者への第一歩を踏み出せます）。
若年層の長期キャリア形成を図るため
学歴は不問
※勤務地につきましては希望相談の上決定致します。
※大阪府以外の勤務をご希望の場合もご相談に応じます。
※月給額には固定残業代（月65時間分／8万3000円）を含んでおり、超過分は別途支給します。
※賞与は入社2年目からの支給となります。
短いスパンで昇格し、確実に昇給できる環境です。昇格テストは自己申告制なので、誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります。スキルも給与も上がり、一石二鳥の評価制度が弊社には整っています。
休日に関してはシフト制ですが、ほぼ希望休は通りますし、有給は年度内に必ず取得できる為、旅行に出かける社員も多く仕事とプライベートを両立させ易い環境です。
又、弊社では『のれん分けでの独立制度』があり、将来自分のお店を持つことが出来ます（既存店をそのまま引き継いで独立することも出来ますので、安心して経営者への第一歩を踏み出せます）。
ゆくゆくは自分の店を持ちたいという思いのある方は、是非弊社で一緒に働きませんか？
また、「てこや」ではスマイルスマイルハッピーという言葉を大切にしています。
スタッフの「笑顔と笑声」に力を入れ、「スマイルスマイルハッピー」という小さな幸せを皆で分け合えるような店舗づくりをしたいと考えております。
募集要項
募集職種名
飲食業（調理・販売）店長候補／てこや 真砂店・豊中駅前店・蛍池駅前店・摂津富田店雇用形態
正社員仕事内容
たこ焼・お好み焼・焼きそば業態『鶴橋粉舗てこや』にて、調理・接客などの店舗運営。店長候補での募集です。「省スペース型のテイクアウト店」なのでスタッフの管理や接客に目が行き届きやすく働きやすさが特徴です。
＊経験、スキルは必要ありません。人柄重視での採用です。
シフト制ですが希望休は通りますし、有給は年度内に必ず取得できる為、年に数回、家族で旅行に出かける社員も多く仕事とプライベートを両立させ易い環境です。
又、弊社では『のれん分けでの独立制度』があり、将来自分のお店を持つことが出来ます（既存店をそのまま引き継いで独立することも出来ますので、安心して経営者への第一歩を踏み出せます）。
応募資格
年齢：45歳以下若年層の長期キャリア形成を図るため
学歴は不問
※勤務地につきましては希望相談の上決定致します。
※大阪府以外の勤務をご希望の場合もご相談に応じます。
給与
月給27万円＋各種手当＋賞与※月給額には固定残業代（月65時間分／8万3000円）を含んでおり、超過分は別途支給します。
※賞与は入社2年目からの支給となります。