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品質管理スタッフ／YSB株式会社

2024年05月16日 16:34

カテゴリー │ 正社員 │ 堺市美原区 │ 物流管理・倉庫管理・商品管理 │ 防災設備設計・施工・保守点検 │ ピックアップ求人

品質管理のノウハウを、会長直々に伝授致します。
こんにちは。会長の村田です。今回あなたには、私と一緒に当社の品質管理部門を立ち上げていただきたくて。ちょっとだけ、お話しさせてもらいますね。

当社は、関西トップクラスの消火器メーカー「ヤマトプロテック」のグループ会社として、消防設備の委託製造をしています。今までは検査部門に品質管理も任せていましたが、さらに品質を上げて製品のクオリティを担保しようという方針になりました。増える自然災害に備えた動きでもあります。そこで、この品質管理部門を立ち上げることにしたんです。

入社後3ヶ月間は、マンツーマンでヤマトプロテックの製品や製造方法、品質管理について教えます。これまでグループ会社で社長や副社長をした経験や、ベトナムで工場の立ち上げから、工場責任者として生産部門の管理を行なった経験が、少しでも役に立てたらなと。何百人の社員を見てきたので、育成にはちょっと自信がありますよ。

最後にこれだけ。立ち上げといっても気負わなくて大丈夫。3ヶ月間きっちりノウハウを伝授しますし、その後もいつでも相談してくださいね。

募集要項

募集職種名

品質管理スタッフ／YSB株式会社

雇用形態

正社員

仕事内容

消防設備の品質管理（扱う商品は消火器や消火設備など）
◆年休121日／住宅・家族など手当充実／新設部門
関西トップクラスの消火器メーカー・「ヤマトプロテック」のグループ会社として、施工・物流・委託製造を担う当社。あなたには、生産工程における品質管理をお任せします。製品の最終的な品質を向上させるために、欠かせないポジションです。

＜扱う製品について＞
近畿圏内に設置される消火器や火災報知器、スプリンクラー設備などの防災設備の品質管理を行ないます。

＜「工程品質」をメインで任せ＞
生産工程における品質の維持・管理・ISOの管理を行ないます。作業手順書に沿って、「規定通りに生産されているか」「不備がないか」などを確認しましょう。具体的には、「生産・梱包が終わり、パレットに積まれた状態」などの生産途中の製品を管理します。
※受け入れ時・出荷時の品質管理についても、検査後の確認を行なうこともあります。

＜製造現場の「課題解決」もお任せ＞
万が一、品質に不備が発生した際には、原因の模索なども行ないます。具体的には、製造スタッフへの聞き取り調査や、生産工程・材料の仕入れにさかのぼっての原因究明を実施。再発防止に向けた改善方法の提案までを担います。

～当社の施工実績～
・大阪府の庁舎：ハロゲン化物消火設備工事
・大阪市の庁舎：消防設備保守点検
・大手企業（大阪工場）：自動火災報知設備工事

★板挟みの不安もなし！
あなたが行なうのは、出荷前の生産工程と商品における品質管理。品質をさらに強化することがミッションです。そのため、さまざまな施設に納品を行なう必要がなく、関係各所の板挟みになることもあまりありません。

応募資格

大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

■品質管理・品質保証の実務経験をお持ちの方

★品質管理検定（QC検定）をお持ちの方は、優遇します！

給与

【月給】230,000円以上

"種手当＋賞与年2回"
※経験・能力、前職の給与などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
※時間外手当は100%支給。そのほか、住宅手当や皆勤手当、食事補助手当も支給します。
年収例
・450万円／50歳

勤務地

ヤマトプロテック㈱大阪工場内
〒587-0042
大阪府堺市美原区木材通2-2-38　ヤマトプロテック株式会社大阪工場内
近鉄長野線「富田林駅」より車で9分

※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※残業は、基本的に発生しない予定。（品質面で問題が出た場合発生する可能性があります。）

休日休暇

＜年間休日120日＞
■週休2日制（月8～11日）※基本的に土日休み。当社カレンダーに準じる
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回（４月）
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績3ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（6,300円～12,000円／月）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■家族・扶養手当（配偶者：扶養月6000円・無扶養月3000円・子ども1人につき：月1700円）
■皆勤手当（2500円／月）
■職能手当
■役職手当
■退職金制度（勤続1年以上が対象）
■制服貸与
■事務所内禁煙（倉庫内に喫煙スペースあり）
■資格取得補助（受験費会社負担／合格時）
■社員食堂・食事補助あり（月5500円 ※当社規定による）
■保養所（南紀白浜）
■忘年会（費用は会社負担）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

教育・研修

まずは、現場・現物・現実の3現を学びます。たとえば、現場に足を運び、実際に製造された現物を見て、品質を見極めるといったイメージです。

また、入社後3ヶ月は、会長によるマンツーマンの教育を受けることができます。会長のこれまでの社長経験・副社長経験や、海外拠点を立ち上げた経験から、部門立ち上げのノウハウを学びましょう。将来は、部門をまとめるポジションになっていただきたいですが、あまり負担に思わなくて大丈夫です。「リーダーになってほしい」というよりも、部門の主軸として品質管理の基礎を持った方に来てほしいというイメージ。会長にいつでも相談できる環境もあるので、安心してくださいね。